ЦНППМ Рязанской области

Об итогах работы ЦНППМ за первое полугодие 2026 года

Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (ЦНППМ) ОГБУ ДПО «РИРО» успешно реализовал план работы по нескольким ключевым направлениям, охватив более 1800 педагогов различными формами методической поддержки.

В рамках сопровождения реализации индивидуальных образовательных маршрутов завершился цикл реализации ИОМД для широкого круга педагогических работников и ИОМДО для педагогов дошкольного образования (реализовывался впервые). ИОМ прошли более 650 человек, отмечена положительная динамика в развитии профессиональных компетенций слушателей. По сравнению с прошлым годом отмечается увеличение активности образовательных организаций при реализации ИОМ.

Важным итогом работы является разработка и реализация комплексной программы поддержки молодых педагогов, основанной на результатах исследования их профессиональных затруднений и запросов. В феврале было проведено анкетирование начинающих учителей, по итогам которого спланирована серия методических мероприятий «Развивающая среда: пространство для профессионального роста». В рамках серии состоялись четыре очные встречи для учителей русского языка и литературы, математики, биологии и химии, а также английского языка. Ключевой темой обсуждений на всех мероприятиях стало повышение мотивации учащихся. Общее число участников составило около 100 педагогов. Был запущен цикл индивидуального образовательного маршрута для молодых педагогов (ИОММ), к которому присоединились 51 человек: участники прошли входную диагностику и курсы повышения квалификации. Осенью педагоги примут участие в региональных дополнительных образовательных событиях. Программа поддержки молодых педагогов также предусматривает индивидуальные консультации и стажировки по практическим аспектам проведения уроков, их реализация запланирована на второе полугодие.

Была проведена работа по качественному обновлению состава регионального методического актива, в который вошли 81 педагог, обладающий высоким уровнем профессионализма и опытом работы. Утверждение нового приказа и плана работы на 2026 год стало основой для системного подхода к реализации задач методического сопровождения. Региональные методисты активно привлекались к различным формам научно-методического сопровождения. Они участвовали в реализации индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ), курсов повышения квалификации, вовлекались в организацию мероприятий для молодых специалистов, включая запись обучающих видеороликов, что расширило доступ к современным образовательным ресурсам.

Активно реализовывалось направление по сопровождению деятельности ЦО «Точка роста»: опубликован сборник успешных практик по итогам конкурса для педагогов ЦО «Точка роста»; организованы онлайн-семинары, в основном посвященные роботехнике, в них приняли участие более 300 педагогов; осуществляется сопровождение канала в МАХ «Точка роста_РИРО».

ЦНППМ выступил эффективным региональным координатором курсов повышения квалификации от ведущих вузов страны (Государственный университет просвещения, Московский педагогический государственный университет) для учителей естественно-научного цикла. Обучение успешно прошли 571 педагог, среди слушателей были 15 региональных методистов.

В рамках сопровождения аттестационного тестирования руководителей на цифровой образовательной экосистеме «Успех учителя» цнппм62.рф было протестировано 152 кандидата.

Важно отдельно отметить высокую публикационную активность Центра, в первом полугодии подготовлены 3 статьи, посвященные организации деятельности регионального методического актива, опыту реализации индивидуальных образовательных маршрутов для воспитателей (ИОМДО), организации региональной диагностики профессиональных компетенций.

Деятельность ЦНППМ за первое полугодие 2026 года демонстрирует комплексный и системный подход к управлению профессиональным ростом педагогов. Центр решает триединую задачу: создает условия для адаптации в профессии, обеспечивает условия для непрерывного профессионального развития посредством ИОМ и формирует экспертную среду (методактив) для трансляции лучших практик, реализации моделей горизонтального обучения.





Возврат к списку